Pilihmenu → Developer → Viewcode di jendela Ms. Excel; 4. Setelah jendela Macro terbuka maka pilih menu Insert → Module di jendela VBA Excel; 5. Masukan script VBA yang telah kami jelaskan di atas ke dalam jendel Module; 6. Kembali lagi ke lembar kerja Excel dan masuk ke sheet Tombol kemdian klick kanan pada shape → pilih Assign Macro
Menghitung bonus karyawan adalah salah satu tugas dari HR. Biasanya hal ini dilakukan dengan menggunakan Microsoft Excel dengan menggunakan serangkaian rumusnya. Maka sudah jadi hal wajib untuk HR mengerti cara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel bonus karyawan sendiri berbeda-beda sesuai dengan bagaimana bonus tersebut ditetapkan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Untuk membantu Anda, artikel dari LinovHR berikut ini akan menjelaskan mengenai cara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel. Simak uberikut ini ya!Cara Menghitung Bonus Karyawan Menggunakan ExcelSejatinya, ada berbagai macam cara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel, untuk itu LinovHR akan membahas satu per satu berdasarkan ketentuan yang mungkin saja akan ditetapkan perusahaan. Berikut di antaranyaBonus dengan Persentase TetapBonus dengan persentase tetap akan diberikan kepada karyawan dengan persentase tertentu setiap bulannya. Bonus ini cukup mudah untuk dihitung karena tidak banyak fungsi dan rumus Excel yang menghitung bonus ini, Anda hanya membutuhkan fungsi yang berkaitan dengan persenan %. Rumus untuk mencari besaran bonus yang diperoleh karyawan hanya tinggal mengalikan total penjualan dengan peraturan persentase bonus yang ditetapkan di lebih memahaminya, simak contohnyaSebuah perusahaan menetapkan peraturan perhitungan bonus dari total penjualan selama satu bulan adalah sebesar 2% pada setiap karyawan. Lalu untuk menghitung bonusnya, maka Anda perlu mengikuti gambar di bawah inicara menghitung bonus karyawan. Sumber gambar di atas, bisa disimpulkan bahwaBonus DendiPada gambar di atas, Dendi menghasilkan penjualan sebesar lalu dikalikan dengan 2%. Sehingga bonus yang akan didapatkan oleh Dendi adalah sebesar Excelnya adalah sebagai berikut=C3*2%Bonus AgusPada gambar di atas, Agus menghasilkan penjualan sebesar lalu dikalikan dengan 2%. Sehingga bonus yang akan diperoleh Agus adalah sebesar Excelnya adalah sebagai berikut=C4*2%Bonus TriadiPada gambar di atas, Triadi menghasilkan penjualan sebesar lalu dikalikan dengan 2%. Pada perhitungan tersebut Triadi akan mendapatkan bonus sebesar Excelnya adalah sebagai berikut=C5*2%Baca Juga Cara Rekap Gaji dengan Microsoft Excel Lengkap dengan RumusBonus Berdasarkan Pencapaian Target PenjualanBonus pencapaian target penjualan akan dihitung berdasarkan total penjualan dan sesuai dengan target yang ditentukan perusahaan. Jumlah persentase target akan menentukan besaran bonus yang diperoleh karyawan. Semakin besar target yang didapatkan karyawan, maka semakin besar pula bonus yang akan diberikan menghitung bonus dalam Excel, akan menggunakan persentase dan fungsi adalah contoh kebijakan dari perusahaanJika seorang sales telah mencapai target penjualan sebesar 80%, maka bonus yang akan didapatkan adalah 1%.Jika pencapaian target penjualan 90% maka bonusnya adalah 2%Jika pencapaian target penjualan 100% maka bonusnya adalah 3%Untuk pencapaian target penjualan dibawah 80%, tidak akan mendapatkan peraturan di atas, dapat dibuat perhitungan bonus sebagai berikutcara menghitung bonus karyawan. Sumber AndiAndi yang bekerja sebagai salesman, mendapatkan penjualan sebesar atau 136% dan akan mendapatkan bonus sebesar excel bonus karyawan% Target kolom E4 =D4/C4% Target kolom F4 =IFE4>=100%;3%;IFE4>=90%;2%; IFE4>=80%;1%;0% Target kolom G4 =F4*D4Bonus DinarDinar yang bekerja sebagai salesman, mendapatkan penjualan sebesar atau 96% dan memperoleh bonus sebesar Excel bonus karyawan% Target kolom E5 =D5/C5% Target kolom F5 =IFE5>=100%;3%;IFE5>=90%;2%; IFE5>=80%;1%;0% Target kolom G5 =F5*D5Bonus SubhanSubhan hanya mendapatkan target penjualan sebesar 54%, dan secara otomatis Subhan tidak mendapatkan AgilAgil memperoleh penjualan sebesar atau sekitar 81%. Secara otomatis Agil akan mendapatkan bonus sebesar Excel bonus karyawan% Target kolom E7 =D7/C7% Target kolom F7 =IFE7>=100%;3%;IFE7>=90%;2%; IFE7>=80%;1%;0% Target kolom G7 =F7*D73. Bonus Berdasarkan LevelApabila perusahaan menerapkan kebijakan bonus berdasarkan level, maka cara untuk menghitung bonusnya sedikit lebih sulit daripada perhitungan sebelumnya. Hal ini karena perhitungannya akan menggunakan beberapa fungsi Excel, seperti IF, Persen, dan adalah contohnyaUntuk Level SPV, target penjualannya adalah 80% akan mendapatkan bonus 2%. Selain itu, apabila target 100% atau lebih, maka bonusnya adalah 3%.Untuk Level Sales Senior, target penjualan 80% akan mendapatkan bonus 3%. Selain itu, apabila target 100% atau lebih, maka bonusnya adalah 4%.Untuk Level Sales Junior, target penjualan 80% akan mendapatkan bonus 2%. Selain itu, apabila target 100% atau lebih, maka bonusnya adalah 3%.Berikut adalah contoh gambarnyacara menghitung bonus 3. Sumber F menghitung % Target, adalah =E4/D4 Kolom G menghitung % Target, adalah =IFANDC4=”SPV”;F4>=100;3%;IFANDC4=”SPV”;F4>=80%;2%;IFANDC4=”Senior”;F4>=100;4%;IFANDC4=”Senior”;F4>=80%;3%;IFANDC4=”Junior”;F4>=100;3%;IFANDC4=”Junior”;F4>=80%;2%;0Kolom H menghitung % Target, adalah =G4*E4 Bisa dijelaskan bahwa, kolom G memiliki rumus yang cukup panjang karena kondisinya membutuhkan perhitungan yang cukup banyak. Sehingga membutuhkan beberapa kondisi yang perlu dimasukkan ke rumus Bonus Karyawan Lebih Mudah dengan Software Payroll LinovHRCara menghitung bonus karyawan menggunakan Excel memang menjadi salah satu alternatif yang bisa dilakukan oleh perusahaan. Namun, cara perhitungan tersebut juga harus melalui langkah-langkah yang cukup sulit, dan memungkinkan para karyawan melakukan kesalahan dalam proses perhitungan perhitungan bonus dengan Excel hanya akan menyita waktu dan tenaga saja. Sangat tidak efektif dan era yang sudah canggih ini, sudah saatnya bagi perusahaan untuk beralih menggunakan software payroll dalam melakukan kegiatan perhitungan bonus, pajak dan penggajian bantuan software payroll, semua proses perhitungan bisa dilakukan secara otomatis, sehingga tidak perlu lagi berjibaku dengan berbagai rumus dan fungsi bisa mendapatkan kemudahan ini dengan menggunakan Software Payroll LinovHR. Di mana dalam software ini terdapat fitur yang membantu perusahaan dalam mengelola komponen gaji serta bonus karyawan. Nantinya semua komponen itu akan dihitung secara otomatis, cepat, dan juga bisa menggunakan modul Performance LinovHR untuk mengukur kinerja karyawan di perusahaan. Sehingga perusahaan bisa memberikan bonus kepada karyawan dengan objektif sesuai dengan kinerja mereka di perusahaan. Modul ini juga bisa diintegrasikan dengan Modul Payroll untuk memudahkan perusahaan dalam alokasi kemudahaan dalam pengelolaan gaji karyawan terdapat pada Software Payroll LinovHR sehingga anti repot anti ribet lagi. Gunakan softwarenya sekarang juga!
CaraMenghitung PPh Pasal 21 Mantan Pegawai adalah dengan mengalikan Tarif Pasal 17 ayat (1) huruf a UU PPh atas kumulatif jumlah penghasilan bruto yang diterima atau diperoleh selama 1 (satu) tahun kalender (PER-16/PJ/2016).. Kenapa harus ada mantan pegawai? Seperti mantan pacar saja. Sebenarnya hal ini wajar, seringkali perusahaan memberikan gaji/upah kepada Rumus menghitung bonus di Excel – Bagaimana cara menghitung bonus di Excel? Seringkali perusahaan memberikan bonus kepada karyawannya. Baik bonus bulanan karyawan, bonus penjualan maupun bonus dari marketing produk yang dijual. Ini sangat penting untuk meningkatkan motivasi kepada para karyawan perusahaan. Lalu bagaimana rumus perhitungan insentif karyawan? Nah, artikel kali ini akan membahas mengenai cara menghitung bonus bagi karyawan. Simak artikelnya. Cara mencari & menghitung bonus di Excel Dibawah ini merupakan contoh simulasi dalam mencari bonus untuk para karyawan. Bonus berdasar persentase tetap Bonus ini didapatkan oleh karyawan berdasar pada jumlah total penjualan dalam sebulan dikali persentase besarnya bonus yang diberi. Rumus perhitungan insentif karyawan ini adalah dengan cara mengalikan nilai total penjualan dengan persentase bonus. Untuk lebih jelasnya kita lihat tabel Excel berikut ini. Dari tabel perhitungan rumus bonus insentif karyawan adalah =C4*$D$1 Keterangan C4 = Nilai total penjualan $D$1 = Persentase bonus Dari tabel diatas juga, bisa kita rinci penjelasannya sebagai berikut Bonus yang didapat Edgar Davids dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp2,950,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Edgar david mendapat bonus sebesar Rp59,000. Bonus yang didapat Billy dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp3,750,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Billy mendapat bonus sebesar Rp75,000. Bonus yang didapat Saputra dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp1,346,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Saputra mendapat bonus sebesar Rp26,920. Bonus yang didapat Danny dihitung dengan cara nilai total penjualan sebesar Rp3,250,000 dikalikan insentif bonus sebesar 2%. Hasilnya, Edgar david mendapat bonus sebesar Rp65,000. Baca dulu Cara Menghitung Persentase Potongan Gaji Rumus Hlookup dan Vlookup Mencari Nilai Tertinggi Menggunakan Kotak Dialog Insert Function 2. Bonus berdasarkan produk yang terjual Bonus ini akan di bagi kepada karyawan atau sales berdasarkan nilai bonus yang ditetapkan berdasarkan masing – masing barang yang dijual. Misalnya disini terdapat beberapa barang dengan bonus penjualan sebagai berikut Bonus penjualan barang 1 adalah 3% Bonus penjualan barang 2 adalah 5% Bonus penjualan barang 2 adalah 7% Untuk membuat simulasi dari bonus jenis ini di Excel maka data penjualan dikelompokkan kedalam masing masing karyawan sales per masing barang penjualan. Untuk pengelompokan data dari penjualan barang di tabel dapat memakai Pivot Table. Bonus berdasarkan produk yang terjual Untuk menghitung bonus pada Cell D5 rumus nya adalah =IFB5=”Item 1″,C5*D1,IFB5=”Item 2″,C5*D2,C5*D3 Penjabarannya adalah sebagai berikut =IFB5=”Item 1 —> akan dipakai logical_test bila isi Cell B5 adalah “Item 1” maka kalikan nilai di Cell C5 dengan nilai di Cell D1 C5*D1. Bila Cell B5 tidak “Item 1” maka cek dengan IF selanjutnya. =IFB5=”Item 2″ —> akan dipakai logical_test bila isi Cell B5 adalah “Item 2” maka kalikan C5*D2. Bila tidak “Item 2” maka kalikan C5*D3. Untuk rincian rumus menghitung bonus di Excel yang dipakai pada tabel simulasi bonus di atas adalah sebagai berikut Sales 1 =IFB5=”Item 1″,C5*D1,IFB5=”Item 2″,C5*D2,C5*D3 =IFB6=”Item 2″,C6*D2,IFB6=”Item 2″,C6*D3,C6*D4 =IFB7=”Item 3″,C7*D3,IFB7=”Item 2″,C7*D4,C7*D5 Sales 2 =IFB9=”Item 1″,C9*D1,IFB9=”Item 2″,C9*D6,C9*D7 =IFB10=”Item 2″,C10*D2,IFB10=”Item 2″,C10*D7,C10*D8 =IFB11=”Item 3″,C11*D3,IFB11=”Item 2″,C11*D8,C11*D9 Sales 3 =IFB13=”Item 1″,C13*D1,IFB13=”Item 2″,C13*D10,C13*D11 =IFB14=”Item 2″,C14*D2,IFB14=”Item 2″,C14*D11,C14*D12 =IFB15=”Item 3″,C15*D3,IFB15=”Item 2″,C15*D12,C15*D13 Cara menghitung bonus marketing diatas adalah menggunakan rumus IF bercabang 3 kondisi. 3. Cara menghitung bonus karyawan berdasarkan level Untuk cara mencari bonus di Excel selanjutnya yakni menghitung bonus berdasarkan level dari karyawan perusahaan. Perhitungan ini bisa dibilang cukup rumit. Berikut ini contoh simulasi menghitung bonus karyawan berdasarkan level. Misalnya, disini pembagian bonus berdasar pada tingkat dari pekerjaan karyawan. Simulasinya misalnya seperti ini Jumlah bonus yang dibagi yaitu Jumlah semua karyawan 19. Manager 3 orang, Supervisor 6 orang, Staff 10 orang. Persentase jumlah bonus Manager 100% Supervisor 75% Staf 50% Pertanyaannya yaitu, bagaimana untuk mengetahui yang mendapat 100% dan yang mendapat 50%? Untuk itu, kita buat terlebih dahulu tabel simulasi. Seperti tabel di bawah ini. Cara menghitung bonus karyawan berdasarkan level Disini kita akan menghitung rumus pada baris ke 7 dan ke 8. Untuk baris ke 9 dan seterusnya bisa copy rumus dari baris ke 8. Baris ke 7 Cell B7 Bonus Rata-Rata adalah jumlah Nilai yang diberikan dibagi jumlah total karyawan. Rumusnya D1/E5 Untuk C7 Level Manager = Bonus Rata – Rata dikali bonus Manager dilaki jumlah manager. Rumusnya =B7*CD2*E2 Untuk Level Supervisor dan Level Staff sama dengan perlakukan point no. 2. Untuk Cell F7 Teralokasi yakni penjumlahan dari Level Manager, Supervisor dan Staff. Atau rumusnya =SUMC7E7 Untuk Cell G7 Sisa adalah Nilai Yang dibagikan dikurangi Teralokasi. Atau rumusnya =D1-FC7 Untuk Cell B8 Bonus Rata-Rata adalah Sisa Pembagian dibagi Total Jumlah Karyawan. Atau formulanya =G7/EC5 Untuk Cell C8 sampai F8 pelakuan rumus atau formulanya sama dengan point no. 2. Untuk Cell F8 Teralokasi merupakan penjumlahan dari CellC8, CellD8 dan Cell E8. Untuk Cell G8 Sisa yaitu Cell G7 dikurangi Cell F8 Dengan demikian pada baris 27 dapat dilihat Level Manager memperoleh pendapatan Level Supervisor memperoleh pendapatan Level Staff memperoleh pendapatan Dari hasil tersebut, maka kita bagi lagi menurut jumlah karyawan masing masing atau sesuai dengan level nya. Dari tabel diatas, maka masing – masing karyawan akan mendapatkan bonus Sedangkan untuk Manager dan Supervisor yaitu dan Pelajari Bentuk Umum Fungsi Left dalam Excel Cara Menambah Sheet di Excel Cara Membuat Background di Excel Demikian rumus cara menghitung bonus di Excel, jika bermanfaat jangan lupa untuk share di akun sosmen kalian ya. Selamat mencoba.
Bungayang dibayarkan pada tahun pertama adalah Rp600.000 (Rp10.000.000 dikali 6% = Rp600.000). Untuk menghitung bunga pada tahun kedua, Anda harus menjumlahkan pokok investasi dengan bunga yang dihasilkan hingga saat ini. Dalam contoh di atas, pokok investasi pada tahun kedua adalah (Rp10.000.000 + Rp600.000 = Rp10.600.000).
Salah satu hal yang sering dilakukan oleh perusahaan adalah memberikan bonus kepada para karyawannya sebagai penambah motivasi dalam bekerja. Perhitungan bonus karyawan ini tentunya berbeda-beda pada setiap perusahaan bergantung kepada kebijakan manajemen perusahaan itu sendiri. Berikut ini adalah beberapa contoh simulasi cara menghitung bonus karyawan berdasarkan pengalaman saya menggunakan aplikasi excel 1. Bonus Berdasarkan Persentase Tetap Bonus jenis ini biasanya dibagikan kepada karyawan / sales berdasarkan jumlah total penjualan bulanan dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan. Untuk menghitung bonus jenis ini adalah mengalikan nilai total penjualan yang didapatkan masing-masing sales dengan besarnya persentase bonus yang akan diberikan. Cara menghitung bonus seperti ini bisa dilihat pada contoh gambar bonus sales 1 dibawah ini. Bonus Sales 1 Dari hasil yang ditampilkan dapat dirinci sebagai berikut Bonus Sales 1 pada sel D4 dihitung dari nilai total penjualan sales 1 sebesar dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan sebesar 2 % sehingga nilai bonus yang didapatkan oleh sales 1 adalah Bonus Sales 2 pada sel D5 dihitung dari nilai total penjualan sales 2 sebesar dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan sebesar 2 % sehingga nilai bonus yang didapatkan oleh sales 1 adalah Bonus Sales 3 pada sel D6 dihitung dari nilai total penjualan sales 3 sebesar dikalikan dengan persentase besarnya bonus yang diberikan sebesar 2 % sehingga nilai bonus yang didapatkan oleh sales 1 adalah 2. Bonus Berdasarkan Produk Terjual Bonus jenis ini merupakan jenis bonus yang akan dibagikan kepada masing-masing sales berdasarkan nilai bonus yang ditetapkan berdasarkan masing-masing item yang dijual. Sebagai contoh perhitungan bonus penjualan jenis ini adalah Bonus Penjualan Item 1 sebesar 1%. Bonus Penjualan Item 2 sebesar 2%. Bonus Penjualan Item 3 sebesar 3%. Untuk membuat simulasi jenis bonus ini pada excel, data penjualan dikelompokkan berdasarkan masing-masing sales per masing-masing item penjualan seperti pada contoh gambar bonus sales 2 dibawah ini. Pengelompokan data penjualan dalam bentuk tabel sobat bisa menggunakan tools pivot table, untuk caranya sobat bisa baca belajar pivot table di excel. Bonus Sales 2 Contoh rumus formula untuk menghitung bonus pada sel D5 adalah =IFB5="Item 1",C5*D1,IFB5="Item 2",C5*D2,C5*D3 Berikut penjabaran rumus yang gunakan untuk menghitung nilai bonus =IFB5="Item 1" akan digunakan logical_test jika isi sel B5 adalah "Item 1" maka kalikan nilai pada sel C5 dengan nilai pada sel D1 C5*D1. Jika sel B5 bukan "Item 1" maka cek dengan if berikutnya. =IFB5="Item 2" akan digunakan logical_test jika isi sel B5 adalah "Item 2" maka kalikan C5*D2. Jika bukan "Item 2" maka kalikan C5*D3. Cara mencari bonus pada contoh diatas menggunakan rumus if bercabang dengan 3 kondisi, untuk cara menggunakan rumus if bercabang ini, sobat excel bisa membaca rumus if bertingkat di excel. 3. Bonus Karyawan Berdasarkan Level Berikutnya adalah contoh simulasi menghitung bonus berdasarkan level karyawan, perhitungan jenis ini agak sedikit rumit agar semua pihak merasa mendapatkan keadilan. Misalkan dalam suatu perusahaan akan dibagikan suatu bonus berdasarkan level pangkat suatu level perkerjaan, bagaimana cara membagikannya? Berikut kita coba simulasikan cara perhitungan bonus seperti ini dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut Jumlah bonus yang akan dibagikan sebesar Jumlah total karyawan adalah 19 orang terdiri dari 3 orang level manager, 6 orang level supervisor dan 10 orang level staft. Persentase jumlah bonus yang dibagikan berdasarkan level manager sebesar 100%, level supervisor sebesar 75% dan level staft sebesar 50%. Pertanyaannya adalah bagaimana kita mengetahui bahwa suatu bagian mendapat 100% dan bagian lainnya mendapat 50%. Untuk menjawab pertanyaan tersebut kita perhatikan dulu simulasi tabel pada contoh gambar bonus karyawan 1 dibawah ini. Bonus karyawan 1 Bagaimana jika nilai yang dibagikan tidak seperti nilai diatas? template ini tetap bisa digunakan dengan mengisi nilai-nilai yang ada pada situasi sobat excel masing-masing. yang perlu diperhatikan pada gambar diatas adalah Sel D1 diisi dengan jumlah bonus yang akan dibagikan Sel D2 - D4 diisi dengan jumlah persentase bonus yang akan dibagikan berdasarkan masing-masing level. Sel E2 - E4 diisi dengan jumlah karyawan untuk masing masing level dan total karyawan keseluruhan pada sel E5 sobat bisa sum E2E4 Setelah template pembagian bonus diisi maka selanjutnya kita buat rumus pada masing-masing baris pembagian. Pada langkah ini kita akan membuat dua kali rumus yang pertama pada baris 7 dan yang kedua pada baris 8. sedangkan pada baris ke 9 dan seterusnya kebawah sobat excel bisa copy rumus pada baris ke 8. Baris 7 pada sel B7 Bonus Rata2 bonus rata-rata ini merupakan jumlah bonus yang dibagikan dibagi dengan jumlah total karyawan atau D1/E5. Baris 7 pada sel C7 Level Manager nilai ini merupakan jumlah nilai rata-rata B7 dikalikan dengan persentase bonus yang didapatkan D2 dikalikan dengan jumlah karyawan level bersangkutan E2. Baris 7 pada sel D7 Level Supervisor dan E7 Level Staft sama dengan statement pada nomor 2 diatas. Baris 7 pada sel F7 Teralokasi merupakan nilai jumlah sum C7E7 yang sudah teralokasi dari total bonus yang dibagikan. Baris 7 pada sel G7 Sisa merupakan nilai awal dikurangi nilai teralokasi D1-F7. Baris 8 pada sel B8 Bonus Rata2 sekarang merupakan nilai sisa dibagi dengan jumlah karyawan. Baris 8 pada sel C8, D8, E8 sama dengan statement nomor 2 diatas. Baris 8 pada sel F8 sama dengan statement nomor 4. Baris 8 pada sel G8 ini yang membedakan dengan baris nomor 5 adalah pada sel G8 jumlah yang dibagi adalah sisa pada pembagian sebelumnya dibagi dengan jumlah teralokasi. untuk rumus pada baris-baris dibawahnya sobat bisa copy pada baris 8 sampai nilai sisa menjadi 0. Dengan menggunakan cara seperti ini maka nilai pembagian sementara bisa dilihat pada baris 27 dimana Level Manager mendapat Level Supervisor mendapat Level Staft Mendapat Langkah selanjutnya sobat bisa membagi jumlah bonus yang teralokasi untuk masing-masing dengan jumlah karyawan berdasarkan levelnya masing-masing seperti pada gambar contoh bonus karyawan 2. Contoh Bonus karyawan 2 Dengan menggunakan cara seperti ini maka seorang level staft akan mendapatkan atau sebesar 50% dari yang didapat seorang level manager sebesar
Mengedittanggal dalam spreadsheet bisa jadi rumit. Alih-alih mencari kalender Anda untuk menghitung hari atau bulan, Anda dapat menyesuaikan tanggal di Microsoft Excel secara langsung dengan penambahan atau pengurangan sederhana. Baik itu jadwal proyek dengan tenggat waktu, anggaran dengan tanggal jatuh tempo penagihan, atau lembar
RumusCara Menghitung Togel Yang Akan Keluar - Cara . Menghitung 4D terbaru, kita di sini membutuhkan data yang dikeluarkan kemarin seperti 0493, kemudian cara hitungnya AS + KEPALA x 4 (0 + 9 = 9 x 4 = 36) dan KOP . it 10 Des 2020 — Tehnik Rumus TOGEL Hongkong Cari Angka 4D Tepat HK Terkini .
FungsiLEN yaitu salah satu fungsi Excel dalam kategori fungsi TEXT yang dipakai untuk menghitung jumlah karakter karakter atau teks di excel. Karakter yang dihitung oleh fungsi LEN excel ini termasuk jumlah abjad, angka maupun tanda baca semisal spasi, koma dan titik. Sehingga, meskipun fungsi awalnya digunakan untuk menghitung banyak karakter atau jumlah r0lz.
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/18
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/413
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/588
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/36
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/455
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/451
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/471
  • mnbb9jaj4o.pages.dev/162

    • cara menghitung bonus di excel